5月16日，廣博集團(tuán)行政辦公大樓一樓多功能廳如期召開(kāi)了職工代表大會(huì)，會(huì)議由行政總裁、工會(huì)主席舒耀平同志主持，部分公司高管以及來(lái)自各部門(mén)和子公司的50多位職工代表參加了會(huì)議。
會(huì)議首先審議了《關(guān)于各項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放的細(xì)則和辦法規(guī)定》，內(nèi)容涉及年終出勤獎(jiǎng)、續(xù)崗獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)及全勤貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等方面。該規(guī)定是由公司各個(gè)部門(mén)根據(jù)各自的職責(zé)提出初稿，由法務(wù)部做出合規(guī)性審查，將意見(jiàn)反饋至人力資源部，并通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和反復(fù)溝通，最終經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)審議通過(guò)后，擬請(qǐng)職代會(huì)審議。
會(huì)上，集團(tuán)公司常務(wù)副總，股份公司董事長(zhǎng)戴國(guó)平強(qiáng)調(diào)指出，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實(shí)踐者。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是公司和廣大職工共同承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。我們要通過(guò)各種手段確保職工利益的最大化。作為工會(huì)和管理人員，一定要在努力提高員工待遇，增加員工收入，改善員工食宿條件等方面下功夫，讓職工感受到公司的溫暖和關(guān)愛(ài)。
與會(huì)職工代表積極發(fā)言，對(duì)勞動(dòng)派遣員工待遇與公司員工待遇之間的差別等問(wèn)題提出了意見(jiàn)和建議，工會(huì)主席舒耀平同志對(duì)問(wèn)題一一予以解答，并表示會(huì)根據(jù)職工代表們的意見(jiàn)和建議對(duì)公司制度進(jìn)行進(jìn)一步完善。
經(jīng)過(guò)充分討論，會(huì)議以舉手表決的方式通過(guò)了《關(guān)于各項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放的細(xì)則和辦法規(guī)定》。
最后，舒耀平同志代表公司黨委對(duì)職工代表提出了要求：一是各位代表回去后，要認(rèn)真宣傳貫徹本次大會(huì)通過(guò)的《關(guān)于各項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放的細(xì)則和辦法規(guī)定》，并通過(guò)早會(huì)、支部大會(huì)等方式宣講大會(huì)精神，切實(shí)把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)；二是在工作中密切聯(lián)系職工群眾，把關(guān)心職工的生活時(shí)刻放在心上，把員工的心聲及時(shí)傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展；三是希望職代會(huì)能在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，加強(qiáng)全體員工主人翁意識(shí)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為廣博的改革發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才智！
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