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本報(bào)訊（記者 魏玉祺）12月21日，廣博集團(tuán)2002年度外來(lái)員工座談會(huì)在辦公樓六樓召開(kāi)，來(lái)自各個(gè)分公司、分廠、部門的56名外來(lái)員工代表參加座談會(huì)，董事長(zhǎng)王利平、黨總支書記朱國(guó)章及各個(gè)分廠廠長(zhǎng)也參加了座談。 廣博集團(tuán)現(xiàn)有員工3000名，其中外來(lái)員工1438名，大中專以上學(xué)歷近200名，對(duì)我們公司的發(fā)展和建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。他們常年遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，家庭、學(xué)習(xí)、生活都很不便。歲月更迭，充滿創(chuàng)業(yè)激情的2002年即將過(guò)去，面臨挑戰(zhàn)和壓力，激情與責(zé)任、管理和發(fā)展并重的2003年即將來(lái)臨。廣博集團(tuán)召開(kāi)座談會(huì)，主要聽(tīng)取外來(lái)員工對(duì)公司在發(fā)展中存在的一些亟待改進(jìn)的、在管理、技術(shù)、工藝、銷售、成本節(jié)約以及企業(yè)文化等各個(gè)方面的意見(jiàn)，拾漏補(bǔ)遺，集思廣益，共同為廣博的發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。 在座談會(huì)上，王利平董事長(zhǎng)詳細(xì)介紹了公司的現(xiàn)況和發(fā)展方向，并認(rèn)真聽(tīng)取了員工反應(yīng)的如住宿、食堂、管理等各個(gè)方面的問(wèn)題，并一一做了回答，要求能落實(shí)的立即落實(shí)解決，有困難的想辦法落實(shí)解決。外來(lái)員工代表劉琳說(shuō)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外來(lái)員工的重視，不分區(qū)域，同樣關(guān)懷，使我們有進(jìn)廠如家的感覺(jué)，我們一定會(huì)兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，為建設(shè)廣博大廈添磚加瓦。 |
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