1月30日，鄞州區(qū)委副書(shū)記陳振國(guó)一行蒞臨廣博集團(tuán)，帶來(lái)了新春的慰問(wèn)，并就“如何構(gòu)建和諧企業(yè)”這一課題進(jìn)行了親切座談。
在座談會(huì)上，陳書(shū)記表示“和諧”是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的推動(dòng)力，企業(yè)只有堅(jiān)持以人為本的發(fā)展觀(guān)，員工才能對(duì)企業(yè)有歸屬感，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
廣博集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也深刻明白這一點(diǎn)，為此廣博一直致力于建立企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展觀(guān)，努力培育企業(yè)內(nèi)部公平、民主、誠(chéng)信、健康的企業(yè)氛圍。為促進(jìn)提高員工對(duì)企業(yè)的關(guān)注度，幫助員工參與民主管理活動(dòng)，公司長(zhǎng)期開(kāi)展“合理化建議”；為豐富員工的業(yè)余生活，公司工會(huì)、團(tuán)委每年開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)：如“廣博杯”籃球賽、拔河比賽、騎慢車(chē)比賽、卡拉OK賽、“我愛(ài)廣博”征文比賽等;為不斷提高員工精神文化素質(zhì)，挖掘不同崗位的操作能力，公司還推出了“星級(jí)員工”的評(píng)選活動(dòng)等等，這一系列舉措構(gòu)筑了廣博集團(tuán)今天的和諧氛圍。
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