據(jù)了解，本次競聘活動秉著公正、公平的原則，活動設(shè)置現(xiàn)場評分和民意測評兩個環(huán)節(jié)，來自各相關(guān)部門的13位評委根據(jù)競聘人員的現(xiàn)場演說對他們進行現(xiàn)場打分，隨后，結(jié)合民意測評環(huán)節(jié)取得的分數(shù)，最終10名競聘者獲得入圍資格。
其實競聘上崗已日漸成為廣博選拔人才的重要手段，特別是隨著公司人力資源管理改革的不斷深入。競爭不僅有利于激發(fā)員工爭取上進的激情，同時也為有想法、有能力、不甘平庸的員工們提供了一個發(fā)展的平臺和展示自己的機會。使得選舉更具人性、更加民主，這將成為建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的廣博”的必由之路。
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