廣博集團王利平在匯報中指出：廣博通過“股份攬才”打造產(chǎn)業(yè)新亮點、“高薪聘才” 推動生產(chǎn)創(chuàng)新、“就地取才” 開拓國際市場、“柔性引才” 提升研發(fā)能力等多種方法、手段，積極吸引、招聘海外人才，有力地推動了廣博各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，提升了集團創(chuàng)新能力和核心競爭力，取得了較好的成效。
浙江省委組織部人才辦副主任江美塘在座談會上說：“廣博在如何引進海外人才，發(fā)揮技術(shù)型、管理型人才的作用方面給我們很多的啟示，特別是在廣博形式多樣的開展這方面工作的做法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒”。
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