創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型”企業(yè)是廣博集團(tuán)多年來(lái)一直致力于發(fā)展的方向，學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，一個(gè)企業(yè)只有當(dāng)它是學(xué)習(xí)型組織的時(shí)候，才能保證擁有源源不斷的創(chuàng)新，才能具備快速應(yīng)變市場(chǎng)的能力，才能充分發(fā)揮員工人力資本和知識(shí)資本的作用，也才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)滿意、顧客滿意、員工滿意、投資者和社會(huì)滿意的最終目標(biāo)。未來(lái)成功的企業(yè)必然是學(xué)習(xí)型的企業(yè)。面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)，面對(duì)科技進(jìn)步日新月異、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)在發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是知識(shí)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，更是學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)。由此，公司建立了新的圖書中心，大大改善了員工教育培訓(xùn)的條件，促進(jìn)員工自身素質(zhì)的提高。
新建圖書中心館共有藏書1萬(wàn)余冊(cè)，種類豐富，有哲學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)類讀物、文學(xué)作品、生活百味、技術(shù)園地、娛樂(lè)小說(shuō)和一些雜志刊物，可供員工們自由選擇。室內(nèi)還設(shè)有閱覽桌，職工們?cè)诠ぷ髦噙€可以坐在圖書館內(nèi)靜靜地閱讀圖書。館內(nèi)添置了兩臺(tái)電腦供員工們上網(wǎng)使用，不久將對(duì)職工們開放。圖書館開放的時(shí)間也將定在每天的下班時(shí)間，希望職工們?cè)诰o張的工作之余來(lái)圖書館陶冶情操，放松心情，舒緩疲勞。以人為本是辦好圖書中心的另一個(gè)關(guān)鍵，圖書中心是服務(wù)于職工，一切以職工為中心，提高他們的積極性，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力。
圖書中心的創(chuàng)立是公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個(gè)亮點(diǎn)，世紀(jì)之交的人類社會(huì)即將進(jìn)入一個(gè)由知識(shí)和智慧主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息改變了資本的屬性，知識(shí)成為最寶貴的資源、最重要的資本，并且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中知識(shí)日益成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，不但對(duì)于民族和國(guó)家，而且對(duì)于企業(yè)、對(duì)于個(gè)人都是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)。知識(shí)的快速爆發(fā)及半衰期的急劇縮短，使現(xiàn)代人無(wú)時(shí)無(wú)刻不處于知識(shí)不足或知識(shí)落伍的恐慌之中，圖書中心也將變成個(gè)人獲得新知或更新所學(xué)的主要場(chǎng)所，然而每個(gè)人在學(xué)的時(shí)間有限，“活到老學(xué)到老”不再是句口號(hào)，每一個(gè)人都必須身體力行，否則只有被淘汰。
未來(lái)是個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)，高科技每天都在改變我們的生活方式，數(shù)字化將無(wú)處不在，而唯一能適應(yīng)這些變化的能力是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展與生存。廣博集團(tuán)創(chuàng)建圖書館，就是為了引導(dǎo)每一位員工都能善于學(xué)習(xí)。也許只有這樣，廣博集團(tuán)才能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。（羅佳）
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