報(bào)道稱，一個(gè)合格的企業(yè)必須要懂得利用財(cái)富來創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，比如捐助希望工程，發(fā)展公益事業(yè)，都是企業(yè)尊重財(cái)富并合理利用財(cái)富的表現(xiàn)，廣博集團(tuán)正是在這個(gè)理念的倡導(dǎo)下，積極履行社會(huì)責(zé)任。
廣博集團(tuán)董事長(zhǎng)王利平一直有這樣一個(gè)理念，沒有員工的付出就沒有企業(yè)的發(fā)展，關(guān)心關(guān)愛員工，盡可能幫助員工解決困難，是企業(yè)的責(zé)任。于是廣博早在2002年就成立了職工互助儲(chǔ)金會(huì)，由公司管理層和員工一起出資，哪家有困難都能收到幾千到幾萬元的慰問金，幾年來已發(fā)放了300多萬元的慰問金，先后幫助500多人次的員工解了燃眉之急。
近年來，廣博集團(tuán)的名稱越來越多的出現(xiàn)在慈善事業(yè)里，陽光助學(xué)計(jì)劃、在大學(xué)設(shè)立廣博獎(jiǎng)學(xué)金，在貴州建立希望小學(xué)，斥資千萬元設(shè)立西部教育基金，幫助西藏、貴州、甘肅、內(nèi)蒙等地的學(xué)齡兒童接受教育。同時(shí)，廣博還為員工的再教育買單，鼓勵(lì)員工攻讀大專學(xué)歷，并為他們發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，在集團(tuán)的鼓勵(lì)下，目前已有300多名員工完成了從高中升大專的學(xué)歷。
據(jù)了解，該專題節(jié)目由浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部和浙江廣電集團(tuán)聯(lián)合推出，旨在通過深入報(bào)道這些為人稱道的義行善舉，彰顯社會(huì)優(yōu)良品格，宏揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。
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