黨員、同事滿滿坐了一屋，有的就技術問題“唇槍舌劍”，有的就經(jīng)濟形勢“暢所欲言”，有的認認真真地看書、上網(wǎng)找資料……在廣博集團專門設在行政樓的“廣博之家”“十分鐘課堂”，這樣的場面經(jīng)常能看到。
購置多媒體、彩電等電化教育設備，訂購各類報刊雜志，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，設立宣傳窗和企業(yè)黨建網(wǎng)頁……廣博集團搭建的多樣化學習平臺，讓黨員隨時隨地都能學習。 來自貴州黔東南州的羅鑌剛來“廣博”被分配到制塑車間，面對新的機器設備，他對照圖紙，向專 業(yè)技術老師請教，不斷摸索實踐， 最終形成了一套操作規(guī)程。如今，他已成為公司精品圖書分廠副廠長。 集團開辦職工學校，對新進員工進行職業(yè)技能考核；采取進修、引進、融合三種方式，每年對大批中層管理人員進行培訓；中層干部或工作達到一定年限的員工攻讀大專學歷，學習費用集團給予全額補助。 “廣博”是石碶街道非公企業(yè)學習型黨組織建設的一個縮影。街道黨工委副書記錢連波表示，石碶工業(yè)經(jīng)濟發(fā)達，在后金融危機時代，希望通過發(fā)揮企業(yè)黨員干部的模范帶頭作用來提升企業(yè)競爭力。 據(jù)
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